一句话不说就辞职的人都是聪明人(主要是为了避免这三个原因)

老李今天辞职,大家都很震惊,因为他是公司的老手,工作能力最好,态度真诚认真,一直兢兢业业。老板让另一位员工小张接手老李的工作。小张只答应了。小张是整天抱怨离开的员工。老板脾气不好,公司福利一般,有很多精彩的制度。但小张一直没有离开,老李却一言不发地离开了。仔细想想,像老李这样真正想离开,从不透露任何想法的人,总是可以努力提高自己。当他们有更好的选择时,他们会毫不留恋地离开,而那些整天抱怨离开的大嘴却一动不动。为什么高情商员工不向别人透露离职情况?

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一、避免不愉快

在公司里,每个人都会拒绝离开的人,尤其是领导。不管你是否辞职,只要你有这个想法,领导就不会为你安排重要的工作,同事也会开始忽视你。离开公司需要很长时间。如果同事知道你想过早离开,他们中的许多人会有负面情绪。

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避免嫉妒

每个员工都会对公司不满意,无论同事的未来去向如何,同事或多或少都会嫉妒,因为他们会离开公司的坑。我的朋友桃子曾经说过她的过去,在她离开之前,计划成为一外包设计师,忍不住告诉同事,结果很多同事知道她要去,有人开玩笑说:以后发财,别忘了我们哦等等,我们似乎在开玩笑,但话总是让一个人不开心。离职后,和同事不会有太多的交集,现在也没必要成为舆论的中心,让自己心情不好。

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三、防止突发情况

即使我们收到了更好的offer,已经约定了入职时间,但人不如天,计划也会改变。小蔡计划春节后离开,去一家酒店当经理。结果对方公司因为疫情取消了原计划。但小蔡在春节前就离开了,因为自己的脸,不能失业。

收起抱怨,脚踏实地地工作,努力提高自己。能力是我们的信心,有更好的选择不能提前暴露,否则会带来难以想象的麻烦!

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